Kortlekar

Driv kultur. Förbättra samarbetet. Öka öppenheten. Ge chefer och medarbetare ett praktiskt verktyg. Oavsett anledning är kortlekar med ditt bolags grafiska profil en god investering - och ett bättre sätt att arbeta med värderingar i en organisation är posters på väggarna i mötesrummen. 

Mina kunder använder kortlekarna eftersom de:

  • Påverkar beteenden, relationer och kultur på arbetsplatsen
  • Är ett enkelt och lättsamt verktyg för att ställa personliga och arbetsrelaterade frågor.
  • Är smidiga att ha med sig på möten, konferenser, mingel, After Work eller i projekt.
  • Är enkla att ta fram vid fikat, i pausen, som in/ut-checkningsövning på möten.
  • De också fungerar som give away på mässor, events m.m.
  • Kan ges som gåva till chefer och projektledare i din organisation.
  • Kan fungera som vinst vid utlottning i olika tävlingar bland personalen.
  • Med fördel kan placeras på era olika kontor och i utvalda mötesrum.

84 frågor. Full möjlighet att anpassas till ditt bolags varumärke och grafiska profil.

Kortleken främjar

Tillit

Öppenhet

Psykologisk trygghet