Högpresterande Team!
Vad säger egentligen forskningen om vad som utmärker högpresterande team? - och vilka förutsättningar behöver finnas för att kunna bli, och förbli, ett högpresterande team?
Vad säger egentligen forskningen om vad som utmärker högpresterande team? - och vilka förutsättningar behöver finnas för att kunna bli, och förbli, ett högpresterande team?
Denna artikel lyfter fram siffror och data från olika forskningsrapporter om grupper.
Har du märkt att något skaver i ditt team? Kanske drar arbetet ut på tiden, idéer stannar på ytan, eller så känns målen otydliga och svåra att nå. När en grupp inte presterar på topp kan det bero på flera bakomliggande orsaker – som bristande kommunikation, ledarberoende eller avsaknad av tydligt syfte. I den här artikeln går vi igenom 10...
Psykologisk trygghet är ett begrepp som fått stort genomslag i arbetslivet. Amy Edmondsons forskning (och Googles Project Aristotle) visar att team med hög psykologisk trygghet ofta är mer produktiva, innovativa och lär sig snabbare. Detta bidrog till att psykologisk trygghet blev ett populärt fokusområde i organisationer över hela världen. Men...
Att reflektera över sitt samarbete i sin arbetsgrupp/team är viktigare än vad många tycks tro,- för varför praktiseras det så sällan?
Snubblade över en intressant forskningsartikel om multipla team-medlemskap.
Jag har fått många frågor senaste tiden om vad GDQ är och vad man får ut av det – kul!
Den här artikeln handlar om behovet av att förtydliga roller i team. Men jag kan lika gärna skriva det så här inledningsvis: Oavsett hur många - och långa - arbets- och befattningsbeskrivningar ni än tar fram, så kommer den optimala tydligheten ändå inte att uppnås. För det räcker inte att det står på papper. Detta eftersom vi människor tolkar ord...
Alla har vi antagligen gjort det. Jobbat i riktigt bra team. Där saker blir gjorda och det som är viktigt diskuteras. Men har du haft ett arbete någon gång har du också, antagligen, befunnit dig i arbetsgrupper och på möten som du helst hade sluppit. Om nu de flesta upplevt detta, vad kan det bero på?