Som HR-chef har du en nyckelroll i att skapa en kultur av innovation och samarbete.
Om din organisation:
- Strävar efter att nå sina mål där samarbete är avgörande för att nå dem.
- Värdesätter god arbetsmiljö och högt engagemang.
- Möter förändringar och vill öka förmågan att hantera dem.
...och du känner att du vill göra ännu mer skillnad – då kan vi skapa något riktigt bra tillsammans.
Allt börjar med ett samtal. 😊
Ladda ner Värdeskapande HR - Guide för HR-chefer
Varför ignoreras forskningen om högpresterande team?
HR-funktioner spelar en avgörande roll i att forma organisationers framgång, men många förbiser kraften i välutvecklade team. Hur blev det så? Och hur kan vi göra annorlunda?
I denna guide får du:
- Nya insikter om grupputveckling och teamdynamik baserade på forskning.
- Praktiska verktyg och metoder som du kan använda redan idag.
- Ett kritiskt perspektiv på traditionella HR-processer och hur de kan förbättras.
Denna guide är för dig som vill skapa en hållbar teamkultur, öka produktiviteten och bli en del av framtidens värdeskapande HR-arbete.
Läs, reflektera och börja göra skillnad – redan idag!
"Gustav
var super-pedagogisk och gav oss jättebra tankar och diskussioner!"
"Du är superbra som föreläsare! Tydlig, bra exempel, bra kroppspråk!"
"Gustav gör komplexa saker så enkla och självklara. Skulle anlita honom igen, alla dagar i veckan"
"Gustav gav vårt team, förutom rejält ökad kunskap, också bra, konkreta och relevanta verktyg. Kan verkligen rekommendera honom!"
Egenskaper hos högpresterande HR-team*
Tydliga mål
Spelregler
Ömsesidigt beroende
Planering & genomförande av beslut
Normer & förväntningar
Kommunikation & feedback
Tydliga roller
Grupp-situations-anpassat ledarskap
Reflektion
Rätt struktur & storlek
* och alla andra team också för den delen :-)